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🕖 10 séances de 3h - 1 fois par mois
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Accompagner la montée en compétences d’une équipe sociale, médico-sociale ou sanitaire quant à l’opérationnalisation du paradigme du rétablissement expérientiel dans ses postures et pratiques cliniques.

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Accompagner la montée en compétences d’une équipe de coordinateurs d’établissement sociaux, médico-sociaux ou sanitaire quant à l’opérationnalisation du paradigme du rétablissement expérientiel dans leurs postures et pratiques.

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Accompagner les professionnelles dans une transformation progressive de leurs pratiques, en s’appuyant sur les repères conceptuels, les outils cliniques et les postures relationnelles issus de la réhabilitation psychosociale et du paradigme du rétablissement.

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Accompagner la montée en compétences d’une équipe de cadres d’établissement sociaux, médico-sociaux ou sanitaire quant à l’opérationnalisation du paradigme du rétablissement expérientiel dans ses postures et pratiques managériales.

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Accompagner la montée en compétences d’une équipe de cadres d’établissements sociaux, médico-sociaux ou sanitaires quant à l’opérationnalisation de l’approche centrée sur l’auto-détermination des personnes concernées dans leurs postures et pratiques managériales ainsi que dans le système institutionnel de leurs structures d’appartenances.

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Accompagner la montée en compétences des travailleurs sociaux du secteur Accueil, Hébergement, Insertion (AHI) quant à l’opérationnalisation de l’approche Logement d’Abord dans leurs postures et pratiques cliniques.

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Accompagner la montée en compétences des cadres du secteur Accueil, Hébergement, Insertion (AHI) quant à l’opérationnalisation de l’approche Logement d’Abord dans leurs postures et pratiques managériales.

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Accompagner les professionnels à s’approprier les postures, les techniques et les méthodes de l’entretien motivationnel et les déployer de manière ajustée dans leurs pratiques d’accompagnement au quotidien.