Formations et accompagnements en santé mentale et sociale
La coconstruction des savoirs au service du rétablissement
Alfapsy c’est l’interdisciplinarité et la pluralité des savoirs.
Alfapsy est un organisme de formation et de conseil en santé mentale et sociale, qui intègre l’interdisciplinarité et la pluralité des savoirs académiques, professionnels et expérientiels au service des acteurs des secteurs sociaux, médico-sociaux, sanitaires ainsi que des entreprises privées.
Avec des formateurs professionnels et pairs.
Centrée sur la promotion du rétablissement, de l’empowerment, de la pair-aidance et de l’inclusion sociale, notre approche pédagogique se déploie au travers d’une coconstruction et d’une coanimation de formations et d’actions de conseils entre un professionnel et une personne concernée.
Formez-vous tout au long de votre carrière.
Des formations continues certifiées Qualiopi pour les professionnels des secteurs social, médico-social, sanitaire et des entreprises privées
Nos formations sont basées sur des savoirs expérientiels.
Rétablissement, pouvoir d'agir, inclusion sociale, pair-aidance, sont des exemples de concepts que nous vous proposons de découvrir et d'approfondir grâce à la pluralité des savoirs de nos formateurs expérimentés.
Animées en coanimation.
Alfapsy s’appuie sur l’expertise de professionnels, articulée avec celle de personnes en rétablissement de problématiques de santé mentale et sociale, en qualité de formateurs-pairs.
Une note moyenne de satisfaction des participants de 8,9/10 !
Notre expertise à votre service.
Des actions d’accompagnement axées sur l’innovation sociale et personnalisées selon vos besoins
Nous vous proposons des actions d’accompagnement personnalisées.
Pour l'intégration et le management de salariés concernés par des troubles de santé mentale.
Pour déployer des transformations institutionnelles intégrant le changement de paradigme du rétablissement.
Et un suivi in situ ou en distanciel régulier.
De vos pratiques professionnelles, à destination des salariés non-cadres, dans l’objectif d’implémenter le concept de rétablissement dans votre organisation.
De vos pratiques managériales, à destination des cadres et dirigeants souhaitant intégrer à leurs pratiques managériales les principes de l’approche axée rétablissement.
