Formations en santé mentale
destinées aux
organismes sanitaires,
médicosociaux et de l’emploi
Des formations proposées aux organismes sanitaires, médicosociaux et de l’emploi
Formation en santé mentale / connaissance des troubles psychiques
Incompréhension de la maladie mentale : des professionnels en demande de repères
Gaëlle A.
Educatrice
« Il y a la question du mélange entre la personnalité et la maladie; on ne sait pas toujours ce qui relève de l’un ou de l’autre; il faut apprendre à connaître les personnes au-delà de leur maladie. »
Christian T.
Directeur d’établissement
« La plupart des personnes recrutées n’ont aucune expérience d’un public avec des troubles psychiques. On peut arriver à des situations de maltraitance par absence de formation, et si on les reprend, ils se sentent attaqués sur ce qu’ils sont. »
Diplôme en poche ou expérience à l’appui, pour les professionnels du champ éducatif, social et médico-social, la rencontre avec un public présentant des troubles psychiques est souvent déstabilisante.
« Désarçonnés », « sans repères », « confus et dans l’incompréhension » reviennent souvent à la bouche de ces professionnels, bouleversés dans leurs savoir-faire et savoir-être. Ces situations engendrent de la détresse a minima et appellent à se former à l’accompagnement spécifique de ce public afin de mettre en place des conditions propices pour chacun.
ALFAPSY, formations continues en santé mentale
ALFAPSY propose une palette de formations courtes ou longues pour répondre aux besoins identifiés par les professionnels accompagnant des personnes touchées par des troubles psychiques. Les spécificités de ces troubles et l’intégration sociale et professionnelle de ce public exigent en effet un changement des représentations ainsi que l’acquisition de compétences et de postures particulières.
- Développer les connaissances et compétences nécessaires à la compréhension des fonctionnements et problématiques psychiques.
- Acquérir des outils pour comprendre, s’approprier et mettre en œuvre un accueil et un accompagnement de qualité respectueux des personnes en situation de souffrance psychique.
- Permettre de questionner et de réajuster ses approches professionnelles, faciliter l’identification de ses ressources propres.
- Améliorer l’inclusion des personnes en souffrance psychique et garantir un accueil de qualité en questionnant les pratiques à l’œuvre et en les faisant évoluer.
- Proposer un panel de formations flexibles et complémentaires, permettant à tout professionnel d’enrichir ses compétences en s’appuyant sur le partage d’expériences et de connaissances.
- Professionnaliser ses salariés et les sécuriser dans leurs pratiques professionnelles.
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