FORMATION : L’ENTRETIEN MOTIVATIONNEL
Acquérir de nouvelles postures professionnelles pour aider les personnes à retrouver la motivation à agir
Durée : 3 jours
Lieu : Paris intramuros / In situ à la demande
Tarif inscription Individuelle : 1 050 €
Groupe (8 à 12 personnes) : 4600€
Intervenants :
– Un formateur professionnel
– Un formateur pair
S’INSCRIRE
Dates disponibles sur le calendrier du site Internet
- 01 69 39 24 51
- www.alfapsy.fr


PUBLIC CONCERNÉ
Cette formation s’adresse à tout professionnel exerçant des fonctions éducatives, soignantes ou administratives, accompagnant des personnes présentant des troubles de santé mentale en contact direct ou indirect (téléphone). Pas de prérequis
OBJECTIFS
- Identifier les fonctionnements mis en œuvre dans l’échange et la communication
- Acquérir une posture d’écoute active et les techniques spécifiques de l’entretien motivationnel
- Savoir accompagner le changement et l’appropriation des motivations intrinsèques des personnes accompagnées
- Faciliter la participation et l’engagement dans le changement des personnes accompagnées dans la mise en œuvre de leurs projets
PÉDAGOGIE
Apports théoriques ;
- Appropriation des concepts par des mises en situation collectives (binômes et trinômes) ;
- Vidéo.
PROGRAMME
PREMIÈRE JOURNÉE
- Présentation et définition de l’entretien motivationnel et de son champ d’application
- Définir les composantes de l’esprit, le concept de l’empathie et la notion d’ambivalence
- Prendre conscience de son propre style de communication
- Nommer et identifier les 5 outils de base de l’entretien motivationnel
- Exercices de mise en pratique sur les outils
DEUXIÈME JOURNÉE
- Poursuite des exercices de mise en pratique sur les outils
- Développer pour chaque stagiaire ses capacités d’empathie
- Nommer et définir les 4 processus de l’entretien motivationnel
- Exercices de mise en pratique sur la formulation en entretien motivationnel
TROISIÈME JOURNÉE
- Poursuite des exercices de mise en pratique et d’appropriation des concepts
- Support vidéo : motivationnel ou pas motivationnel ?
- Voir comment mettre en application l’entretien motivationnel dans son quotidien
- Analyse qualitative de la formation avec l’ensemble des professionnels présents (évaluation)